ABOUT
NCD GROUP
NCDグループについて
私たちはNCDグループの一員として、より多くのサービスを提供します。
グループ一丸となって、お客さまや社会の課題解決に貢献してまいります。
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NCDグループの
パーパス
社員、お客さまや社会のすべての人に寄り添い、多様性を尊重するという創業以来の企業文化を大切に、ユニークな技術とサービス、ダイナミックな発想により、社会課題を解決していくことで、誰もが活き活きとわくわく胸躍るような明るい社会を実現させることが、当社グループの存在意義であると考えています。 パーパスにその想いが込められています。
- 人の鼓動、もっと社会へ。
- 私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ、誰もが活き活きと輝ける社会をつくる。
- Powering the world
with passion. - We dream of building a future where everyone can be their fullest selves.
● サステナビリティ
私たちNCDグループは、「ユニークな技術とサービスにより、明るい未来に貢献する。」という経営理念のもと、多様なステークホルダーと適切に協働しながら、事業を通じて社会課題の解決に努め、企業価値の向上を目指すとともに、持続可能な社会の実現に貢献します。
NCDグループの取り組み
人的資本経営への取り組み
人材は最重要資本であり、社員の成長なくして企業価値の向上は実現できません。当社グループは、パーパスや経営理念の実現に向け、「NCDグループの求める人材像」を定めております。また、ビジョンや経営計画達成のために人事ビジョンを掲げ、経営戦略と連動した人材戦略を策定し推進しています。重要な人材アジェンダについては当社の取締役会において報告、審議するとともに、個人が強みを発揮し、組織が持続的な成長を続けていくために人的資本に対する投資を積極的に進めています。
NCDグループの求める人材像
- チャレンジ精神
- 自ら変革の旗手となり、夢と勇気をもってチャレンジする人
- 共創
- 多様な人々と協働し、切磋琢磨しながら新たな価値を創り出せる人
- 品格
- 高い倫理観と誇りをもって、誠実に社会の期待に応える人
人事ビジョン
- グループ共通の最適かつ公正な人事評価と処遇の推進
- 社員の個性や能力を最大限発揮できる機会の提供
- 計画的な次世代リーダーの育成
- 一人ひとりがやりがいと誇りを感じ、明るく元気に働くことができる職場環境の構築
- 変革と挑戦の機会にあふれる企業文化の醸成
